Bizalom a vezetésben

"...egy nemzet jólétét és versenyképességét egyetlen, mindenütt észlelhető kulturális tényező határozza meg: a bizalom szintje az adott társadalomban." /Fukuyama/

Annak járunk utána ez alkalommal, hogy ennek a tömegek által kevésbé definiált fogalomnak valóban ekkora jelentősége lenne?!

Egyszerre lesz szó a vezetők és vezetettek közötti bizalomról és a bizalom helyéről a vezetői tevékenységben, mégpedig vendégünk a garancia, hogy nem csupán elméleti, hanem sokkal inkább gyakorlati szempontból is körbe járjuk a kérdést.

Te mit gondolsz a bizalomról vezetőként, milyen tapasztalatod van a bizalom megléte vagy inkább hiánya kapcsán? Tarts velünk és gazdagítsd a látásmódunkat a saját megéléseiddel!

Veletek tartok! Érdekel a beszélgetés.

Zalay Buda

Körber Hungária Kft. ügyvezető igazgatója

Zalay Buda mérnök-informatikus végzettséggel, és több mint 20 év vezetői tapasztalattal rendelkezik IT menedzsment és egyedi gépgyártási területen. 2018-ban kezdett el a pécsi székhelyű Körber Hungáriánál dolgozni stratégiai projektvezetőként, majd a lemezmegmunkálással foglalkozó területek sikeres egyesítését követően átvette azok irányítását. Az elmúlt 2 évben a Körber HR és Kommunikációs szegmensét vezette. 2024. január 01. óta a vállalat Gazdasági és adminisztratív területekért felelős ügyvezető igazgatójaként dolgozik és felel több mint 1000 munkavállaló biztos megélhetéséért.