Megoldások IT vállalkozások számára
Formáld szabadon a vállalkozásod!
Amikor a fiatalos lendület közösséget formál
Egy fiatal, gyorsan fejlődő vállalkozásban a szervezet anélkül alakul, formálódik, hogy ezt a cég vezetői nyomon tudnák követni, formálni tudnák. A LIFT segít e folyamatok monitorzásában és egy hosszú távon fenntartható, rugalmas HR stratégiai kialakításában.
Kérd ingyenes konzultációnkat!Lelj rá a rejtőző erőforrásokra!
Amikor a kialakult rutinok kezdenek szűkké válni
Évek óta sikeresen működő IT vállalkozásokban sokszor a technológiai folyamatok felől definiálódik a szervezet. Éppen ezért nem válnak el a termékfejlesztéshez és a managementhez kapcsolódó funkciók, valamint egy-egy domináns fejlesztő mély nyomot hagy a vállalti kultúrán és a szervezeten egyaránt. A LIFT segít feltárni a szervezeti működés rejtett folyamatait és meghatározni a fejlődés irányait.
Kérd ingyenes konzultációnkat!
Problémák, amelyeken segíteni tudunk
![Spontán szervezeti alakzatok](https://liftprojekt.hu/wp-content/uploads/2020/04/Startuper1.png)
Spontán szervezeti alakzatok
Túl gyorsan alakul ki a szervezet, tudatos szervezetépítési folyamatok nélkül. Csak részben alakulnak ki a szervezeti keretek, és szerepek nem formálódnak meg. A szervezeten belüli felelősségmegosztás spontán folyamatok mentén alakul, ami általában szűkületekhez (bottleneck), csillag struktúrák kialakulásához.
![Spontán formálódó vezetés](https://liftprojekt.hu/wp-content/uploads/2020/04/e695c93b-75b0-49ba-96ad-ac61b8fc1a14.jpg)
Spontán formálódó vezetés
A strat upok technológiai megoldások piacosítása céljából jönnek. A vezetői szerepek kialakítását fejlesztési, technológiai folyamatok határozzák meg. E szerepek alakítása azonban döntő hatással a vállalkozás fenntarthatóságára és működésére. Ezért elkerülhetetlen a management szervezet tudatos fejlesztése.
![Párhuzamosságok](https://liftprojekt.hu/wp-content/uploads/2020/04/strategicPlanning1-1.jpg)
Párhuzamosságok
A gyorsan fejlődő vállalkozásokban sok párhuzamos folyamat alakulhat ki. Ezek megnehezítik a cég időgazdálkodásár és a munkaszervezést.. A párhuzamosan futó projektek/ részfolyamatok idővel nehezen áttekinthetővé teszik az erőforrás gazdálkodást.
![Munkatársak kiválasztása](https://liftprojekt.hu/wp-content/uploads/2020/04/Recruitment.png)
Munkatársak kiválasztása
Egy tech vállalkozás számára nem könnyű minőségi munkatársak toborzása. Ez azonban nem csak a magasan képzett, gyakorlati tapasztalatokkal rendelkező munkaerő általános szűkössége miatt van így A vállalkozások csak lassan alakítják ki toborzási folyamataikat, és employer brandjüket, így az új munkatársak integrációja és megtartása sokáig bizonytalan lábakon áll.
![Szervezet vs. üzlet](https://liftprojekt.hu/wp-content/uploads/2020/04/Nszervezet1.png)
Szervezet vs. üzlet
A tech vállalkozások szervezeti vonásai a termékfejlesztéshez és a terméktámogatáshoz folyamataihoz igazodnak Éppen ezért nehz elhinni hogy a szervezet fejlesztése önálló és értékes tevékenység lehet. A szervezeti kihívások (team munka, motivációs és kommunikációs folyamatok, munkatársak közötti munkamegosztás, stb.) azonban idővel komoly nehézségeket okozhatnak a termelésben. Specialistákból álló silók alakulhatnak ki, és egyre nehezebbé válik a szervezet komplexitásának fenntartása.
![A növekedéstől való félelem](https://liftprojekt.hu/wp-content/uploads/2020/04/Növekedéstől-való-félelm-1.png)
A növekedéstől való félelem
A vállalkozások hajlamosak arra, hogy a már ismert erőforrásaikra támaszkodva képzeljék el a jövőt. Veszélyesnek tűnik ezeken túlra tekintve tervezni, dönteni. A növekedés azonban nem állítható meg, és ez a komfortzónájukból való kilépésre készteti őket. A növekedés tudatosságot, és stratégiai tervezést igényel melyhez ki kell alakítani a szükséges szervezeti infrastruktúrát, és új nézőpontokból meg kell vizsgálni az erőforrásokat.
DISC teszt, CAPTain kompetencia teszt, Belbin teszt. szervezeti diagnózis
Új szervezeti kontextus kialakítása
A cégben zajló folyamatok beágyazása egy általános fejlesztési kontextusba
Eszközeink
![](https://liftprojekt.hu/wp-content/uploads/2020/04/Szolgáltatások-3.png)
![](https://liftprojekt.hu/wp-content/uploads/2020/04/Szolgáltatások-1.png)
Folyamatelemzés
Folyamatok elemzése a kialakult szervezeti megoldások feltérképezésért.
Szervezetfejlesztés
Módszerek és folyamatok összekapcsolása a magas teljesítmény és a fenntarthatóság érdekében.
Referenciáink
![client](https://liftprojekt.hu/wp-content/uploads/2020/04/RG-Net-logo1.jpg)
![client](https://liftprojekt.hu/wp-content/uploads/2019/10/devmads-logo-szines-szoveg-1-2382x1734.png)
![client](https://liftprojekt.hu/wp-content/uploads/2019/02/hola_res_edt.jpg)
![client](https://liftprojekt.hu/wp-content/uploads/2019/02/InfoC._logo.png)
![client](https://liftprojekt.hu/wp-content/uploads/2020/04/unnamed.png)