Szervezetfejlesztő közgazdászként, eddigi szakmai ténykedésem során szereztem sokszínű tapasztalatot abban, hogyan működjünk egyénileg és szervezetként is hatékonyan. Az üzleti és önkormányzati szférában, közép és felső vezetői pozíciókban eltöltött évek után figyelmem egyre inkább a társadalmi, és ezzel összefüggő személyes problémák megoldására összpontosult. 15 éve foglalkozok komplex munkaerőpiaci, ás társadalmi reintegrációs programok kialakításával és megvalósításával, helyi és országos szinten. Ugyancsak ez idő óta vállalkozásfejlesztéssel, és szervezetfejlesztéssel is foglalkozok. Jelenleg saját cégemet a Humán Innovációs Csoport Kft.-t vezetem, mely maga is klasszikus KKV 20 alkalmazottal. Ebben a munkában magam is megélem a vezetés, irányítás, és szervezetépítés felemelő és árny oldalait. Coachként hosszú évek óta sikeresen dolgozok felsővezetőkkel, cégtulajdonosokkal, középvezetőkkel executive coaching eszközeivel, valamint csoportokkal (workshop, teamcoaching, tréning) a legkülönfélébb szakmai területeken, és szervezet típusokban. Szemléletem személyközpontú, munkámban a szervezeteket is élő organizmusként kezelem. Munkamódszereim bevonásra, belső motiváció erősítésére, és a saját erőforrások optimális felhasználására épülnek. Használom a legújabb szervezetfejlesztési eszközöket technikákat, nagy hansúlyt fektetek saját magam fejlődésére is, az innováció lételemem. Az életemet az anyaság, három csodás gyerkőc felnevelése tette kerekké. Erősségeim: helyzetfelismerés, céltudatosság, szinergiák átlátása és kialakítsa, hatékony időfelhasználás, megoldásfókuszú gondolkodás, nagy fokú rugalmasság, kreativitás.
