„Ha a tényeket összegezve eldönthető a kérdés, akkor ne forduljon coachhoz a potenciális ügyfél, inkább tájékozódjon, vagy válasszon tanácsadót”
– ad némileg provokatív eligazítást Hankovszky Katalin, a SolutionSurfers Magyarország coachiskola vezetője.
Ezzel a mondattal indul a cikk, amelyet érdemes végig olvasni, ha coachingban rejlő lehetőségek után érdeklődünk.
Nemrég azt kérte valaki tőlem, hogy mondjam magyarul azt, hogy coaching. Igazából nincs rá megfelelő magyar szó. Sok kifejezés épül be manapság az üzleti aktivitásokba, amiket csak körbeírni tudunk. Meetupokra járunk, startupokat alapítunk, onboardingolunk, és benchmarkingolunk. Ezekkel meg kell barátkoznunk.
A coachingot úgy fordíthatnánk, mint segítő beszélgetés, vagy vezető támogatás, azonban valójában egyik sem fedi le igazán a lényegét, a coaching beszélgetések valódi eszenciáját.
A linken elérhető cikk körüljárja a coaching világát, bemutatja típusait. Közelebb hozza hozzánk a coachingot, megismertet minket annak tartalmával.
És ez a lényeg!
Jó szórakozást kívánok hozzá mindenkinek!
Pernyéz Zsuzsa
szervezetfejlesztő, üzleti coach
https://hvg.hu/businessmagazin/20170129_coaching_dontes?fbclid=IwAR2LQ-r7T2zePKm_aGbKCGn022oV7yHnJJqxgZXE1qg6DtCnIAa3EPWgHUI
