Emberi kapcsolatok, kommunikáció, rendszerek
Szervezetfejlesztés
A szervezetfejlesztés szervezeti szintű fejlődést és teljesítménynövekedést előidéző folyamat. Sikerét és széleskörű elterjedését annak köszönheti, hogy a vállalkozások értéktermelő képességét nagyban meghatározzák olyan szervezeti tényezők amelyek nem gazdasági vagy technológiai jellegűek.
Alkalmazkodni a változáshoz
Adaptivitás
Minden szervezet rendelkezik sajátos karakterrel, egyedi vállalti kultúrával, és közösségi stratégiákkal. Sikeres alkalmazkodás saját viszonyaink ismeretét, erőforrásainkhoz való közvetlen hozzáférést igényeli.
Kérjen ingyenes konzultációt!Megküzdési képesség fejlesztése
Reziliencia
A reziliencia rugalmas ellenállási képességünk (Egyéni és szervezeti szinten egyaránt), amely lehetővé teszi, hogy reagáljunk környeztünk kihívásaira. A rezilienciánknak köszönhetően élünk túl egy-egy krízist kis veszteségekkel, és ez teszi ehetővé gyors regenerálódásunkat is. E képességünk fejlesztése jelentősen csökkentheti egy-egy vállalkozás kitettségét, és növeli a fenntarthatóságot.
A Little Of Our Story
Fenntartható fejlődés
A fenntarthatóság hosszú távú stratégiai gondolkodást jelent a vállalkozás erőforrásaival, piaci és befektetési lehetőségivel kapcsolatban. Megkerülhetetlen a stratégiai és az erőforrás tervezésben, valamint a munkafolyamtok szervezése során. A szervezetfejlesztés célja, hogy a fenntarthatóság a vállalti kultúra szerves részévé váljon a működés minden területén.
Kérjen ingyenes konzultációt!
